Als Inspecteur Vis bij de NVWA speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van visproducten die Nederland in- en uitvoeren. Jij ziet erop toe dat geïmporteerde vis voldoet aan de Europese eisen, zodat consumenten kunnen vertrouwen op veilige producten. Tegelijkertijd keur je exportpartijen en lever je zo een directe bijdrage aan de sterke internationale reputatie van Nederland als betrouwbare en hoogwaardige exporteur van vis. Je werkt binnen de directie Handelstoezicht, afdeling Import, in het team Vis – een team met een divers takenpakket, waar samenwerken, vakkennis en ontwikkeling centraal staan. Vanwege het werkgebied zoeken we collega’s die wonen in Noord-Holland, Flevoland of Zeeland.

Kerntaken:
Als Inspecteur binnen het (geaccrediteerde) Vis team ben je verantwoordelijk voor:

•    Exportkeuringen 
•    Aanlandingskeuringen
•    Importkeuringen uit derde landen (niet EU)
•    Diverse taken die onder de teamleden verdeeld zijn

De werkzaamheden in team Vis vinden in het gehele land plaats, maar met name rondom de havens en vissersplaatsen in de provincies noord Holland, zuid Holland, Flevoland of Zeeland. Ondersteuning bij andere teams binnen de afdeling is voor jouw geen probleem.

Elke dag krijg je jouw planning te zien voor de volgende dag. Je bereidt jezelf goed voor op jouw keuringen door je in te lezen in documenten die je digitaal toegestuurd krijgt. Op basis van deze informatie voer jij jouw keuringen strikt uit binnen de kaders van de voorgeschreven werkwijzers en procedures, zoals vastgelegd in het kwaliteitssysteem. Je zorgt ervoor dat je ten alle tijden goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen en veranderingen in werkinstructies en voor jouw werk belangrijke wet- en regelgeving. Je signaleert eventuele afwijkingen tijdens je werk en handelt ernaar. Indien na controle van de documenten, de overeenstemming en de materiële controle waar je vis kennis tot zijn recht komt, en alles akkoord word bevonden, werk je de keuring administratief af. Hiervoor heb je een  NVWA-laptop of tablet en telefoon bij je, zodat er ter plaatse een afronding kan plaatsvinden. 

De aanvang van je werktijden variëren van 06:00 uur s ’ochtends tot 13:00 uur in de middag. Je bezoekt vaak meerdere bedrijven op een dag. Ook kan je ingezet worden om een avond of in het weekend te keuren. 

Wanneer je aankomt op de keurlocatie meld jij je zelf bij de persoon die verantwoordelijk is voor de exportkeuring. Om ervoor te zorgen dat een keuring goed verloopt is het belangrijk om de verbale en non-verbale boodschappen in je op te nemen, en je vraagt door bij onduidelijkheden. Je sluit aan bij het niveau, de achtergrond en de ervaringswereld van de gesprekspartner.  
Wij werken volgens een geaccrediteerd kwaliteitssysteem en je legt in deze functie verantwoording af aan je teamleider.

Jij staat stevig in je schoenen en komt overtuigend over. Je bent in staat om informatie zodanig te ordenen en verbanden te leggen, dat je een gefundeerd oordeel kunt vellen. Je schroomt niet om jouw oordeel of standpunt te delen en begrijpt hoe je een slecht-nieuwsgesprek moet voeren. Je bent standvastig en kunt regelgeving goed handhaven. Daarnaast ben je een echte teamspeler en een verbinder. Je zoekt de samenwerking op, communiceert veel met je collega’s en bent niet bang om vragen te stellen of zaken aan te kaarten die niet lekker lopen. Je bent omgevingssensitief en kunt de belangen van de organisatie goed inschatten. Je bent in staat om zelfstandig je werk in te delen en te plannen en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast zien wij graag het volgende:
•    Een afgeronde MBO-opleiding in een voor toezicht relevante richting, dan wel voor de sector of het aandachtsveld.
•    Werkervaring of veel affiniteit met vis en de vissector.
•    Een goed begrip van de visketen en kennis van visserijproducten (organoleptische eisen vis, schaal- en schelpdieren) is een grote pré.
•    Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pré.
•    Geen probleem met vroege en onregelmatige dienst.
•    Een geldig rijbewijs B.

Competenties horende bij deze functie zijn:
•    Oordeelsvorming
•    Accuraat werken
•    Overtuigingskracht
•    Stressbestendigheid
•    Assertief 

We vinden het belangrijk dat jij jezelf verder wilt blijven ontwikkelen. Naast je eigen ontwikkelingswensen zul je trainingen en cursussen volgen, die vanuit de NVWA worden aangeboden. Je krijgt de beschikking over een dienstauto met de mogelijkheid tot privégebruik.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.