Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als een Senior ICT beheerder draag je bij aan de instandhouding en doorontwikkeling van diverse Inlichtingen en Veiligheid (I&V) systemen binnen Defensie, zodat de gebruikers hun taken optimaal kunnen uitvoeren!

Wat ga je doen?

Je werkt zelfstandig binnen een teamverband, je onderzoekt, diagnosticeert en je lost systeem gerelateerde problemen op. Je installeert en upgrade software en test upgrades. Om verstoring te minimaliseren, plan je installatiewerkzaamheden. Verder voer je diagnoses uit en los je hardware- of softwareproblemen vakkundig op. Uiteraard voldoe je aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen. Naast deze werkzaamheden coach je ook je collega Beheerders en je draait mee in de consignatiediensten indien nodig.

Als Sr ICT beheerder bij de afdeling COC2 en I&V kom je te werken in een complexe technische ICT- architectuur waardoor veel van je kennis gevraagd wordt. Maar daar draai jij je hand niet voor om. Met jouw kennis van infrastructuur en IT middelen, beheer, automatiseer en verbeter je onze omgevingen. Verslaglegging, documenteren en rapporteren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe medewerker die vanuit zijn/ haar functie van (technisch) beheerder bijdraagt aan het realiseren en het beheren van de geïntegreerde informatiesystemen binnen het Inlichtingen en Veiligheid (I&V) domein.

Wat vragen we?

• HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO -diploma in een aan Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied met minimaal 5 jaar werkervaring of middels een relevant MBO diploma met minimaal 10 jaar werkervaring;
• Kennis van en/ of werkervaring binnen Defensie en het I&V domein is een pre maar nieuwe inzichten zijn  altijd welkom;
• Kennis van en/ of ervaring met ITIL en BISL, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere relevante certificeringen zoals CCNA;
• Praktische en actuele kennis/ ervaring op het gebied van Windows (Powershell), Linux, applicatie servers, Virtualisatie software en het scripten hiervan, basis databases (Oracle, SQL, Postgres), Firewalls en VPN’s. Affiniteit met Cloud omgeving;
• Je hebt ervaring met procesgericht werken;
• Je hebt ervaring met analyseren van verstoringen, het vaststellen van oorzaken en het adviseren over het treffen van modificaties of andere maatregelen is jou daarin niet vreemd;
• In verband met 7x24 uur dienstverlening kun je worden ingezet voor consignatiediensten;
• Bereid tot een VMN A-screening (must), deze is noodzakelijk om bij I&V te mogen werken;

Windows Enterprise omgevingen;

• Hosting van complexe applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen;
• Opbouwen en onderhouden databases zoals SQL, Oracle of MariaDB;
• Beveiligingsconcepten en methodieken;
• Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell);

Linux Omgevingen;

• Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU);
• Hosting van complexe applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen;
• Beveiligingsconcepten en methodieken;
• Ervaring met Scripten op Linux platformen;
• Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.

Persoonlijke competenties:

• We zijn op zoek naar een collega die goed in teamverband kan werken, waarbij effectieve samenwerking, communicatie en het bevorderen van een positieve teamdynamiek centraal staan;
• De ideale collega toont een sterke verantwoordelijkheidszin en kan betrouwbaarheid waarborgen, waardoor hij/zij in staat is om toegewezen taken serieus te nemen en succesvolle projectresultaten te behalen;
• Goede communicatieve vaardigheden zijn van essentieel belang, aangezien de collega moet kunnen communiceren met collega's, klanten en belanghebbenden om informatie helder over te brengen en effectieve interacties te bevorderen;
• We waarderen kandidaten die organisatiegericht zijn en begrijpen hoe ze hun werk kunnen afstemmen op de doelstellingen van de organisatie, om zo bij te dragen aan het overkoepelende succes van projecten.
• Een proactieve houding en het nemen van initiatief worden zeer op prijs gesteld, omdat we iemand zoeken die actief problemen kan oplossen en kansen kan identificeren om processen en resultaten te verbeteren;
• We zoeken een besluitvaardige collega die in staat is om weloverwogen beslissingen te nemen binnen de context van projecten en het vermogen heeft om actie te ondernemen wanneer dat nodig is.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-ROBBERT #LI-Hybrid